Por Michael Shemtoub, abogado litigante, Beverly Law. Actualizado en noviembre de 2026.
¿Se quemó por culpa de otro?
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La tabla de abajo pone las reglas lado a lado, cada una con el enlace a la ley oficial o a la decisión del tribunal. Las secciones que siguen explican cómo se aplica cada regla en casos de quemaduras. Es información general; un abogado debe revisar el plazo según los hechos de su caso.
Las reglas en resumen
| Regla | California | Texas | Washington |
|---|---|---|---|
| Plazo para demandar (lesiones en general) | 2 años (CCP § 335.1) | 2 años (CPRC § 16.003) | 3 años (RCW 4.16.080) |
| Reclamo contra el gobierno | Reclamo por escrito dentro de 6 meses (Código de Gobierno § 911.2); demanda dentro de 6 meses de un rechazo por escrito (§ 945.6); los Regentes de la UC están exentos (§ 905.6) | Aviso dentro de 6 meses; la carta municipal de una ciudad puede exigir menos (CPRC § 101.101) | Presentar un reclamo y esperar 60 días antes de demandar a un gobierno local (RCW 4.96.020) o al estado (RCW 4.92.110) |
| Culpa comparativa | Pura: se reduce según su parte, nunca se pierde el reclamo (Li v. Yellow Cab) | Modificada: no cobra si tiene más del 50% de la responsabilidad (CPRC § 33.001) | Pura (RCW 4.22.005), pero quien estaba intoxicado y tiene más del 50% de la culpa no cobra (RCW 5.40.060) |
| Requisito para daños punitivos | Prueba clara y convincente de opresión, fraude o malicia (Código Civil § 3294) | Prueba clara y convincente de fraude, malicia o negligencia grave (CPRC § 41.003) | Por lo general no existen salvo que una ley los autorice (Dailey v. North Coast Life) |
| Límite de daños punitivos | El § 3294 no fija un límite en dólares | Lo mayor entre 2 veces los daños económicos más los no económicos hasta $750,000, o $200,000 (CPRC § 41.008) | No aplica |
| Compensación laboral y terceros | La compensación es el único remedio contra el empleador, con pocas excepciones (Código Laboral § 3602); se puede demandar a otros (§ 3852) | Único remedio contra un empleador con seguro (Código Laboral § 408.001); al empleador sin seguro se le puede demandar (§ 406.033); también a terceros (§ 417.001) | Contra el empleador solo si hubo “intención deliberada” de lesionar (RCW 51.24.020); se puede demandar a terceros (RCW 51.24.030) |
| Productos defectuosos | Responsabilidad objetiva por productos defectuosos (Greenman); plazo de 2 años | Los reclamos por diseño exigen un diseño alternativo más seguro (CPRC § 82.005); límite de 15 años desde la venta, con excepciones (§ 16.012) | Ley de Responsabilidad por Productos de Washington (RCW 7.72.030); 3 años desde que se descubre el daño; presunción de vida útil segura de 12 años (RCW 7.72.060) |
| Plazos de los menores | Se detiene hasta los 18 (CCP § 352), salvo reclamos contra entidades públicas; regla aparte en negligencia médica (§ 340.5) | Se detiene hasta los 18 (CPRC § 16.001); en reclamos de atención médica, los menores de 12 tienen hasta cumplir 14 (§ 74.251) | Se detiene hasta los 18 (RCW 4.16.190) |
| Límite de daños no económicos en negligencia médica | $470,000 (lesión) y $650,000 (muerte) en 2026, por cada uno de hasta tres grupos de demandados (Código Civil § 3333.2) | $250,000 por demandante para todos los médicos y otros proveedores individuales juntos, más hasta $250,000 por hospital u otra institución de salud y $500,000 para todas las instituciones (CPRC § 74.301) | Ninguno; el límite general se anuló en Sofie v. Fibreboard (1989) (decisión) |
Plazos para demandar
El plazo de dos años de California en el CCP § 335.1 cubre las lesiones causadas por “el acto ilícito o la negligencia de otro”, lo que incluye la mayoría de los casos de quemaduras contra un negocio, un dueño de propiedad o un conductor. Texas también da dos años desde el día en que nace el reclamo (CPRC § 16.003). Washington da tres años por lesiones a la persona (RCW 4.16.080(2)).
El plazo corre desde que nace el reclamo y no desde que termina el tratamiento, así que a veces hay que presentar la demanda cuando todavía faltan injertos o cirugías de reconstrucción.
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Reclamos contra una ciudad, un condado, una agencia del estado o un hospital público
Las quemaduras por un incendio en vivienda pública, un vehículo de la ciudad, una escuela pública o un hospital del condado empiezan con un reclamo administrativo.
- California: un reclamo por escrito dentro de seis meses desde que nace el reclamo, que normalmente es la fecha de la lesión (Código de Gobierno § 911.2). Si la agencia manda un rechazo por escrito, la demanda debe presentarse dentro de seis meses de ese aviso (§ 945.6). Las reglas de reclamo no se aplican a los Regentes de la UC (§ 905.6). Nuestra página sobre cómo demandar a un hospital del condado o de la UC explica los pasos.
- Texas: aviso a la unidad de gobierno dentro de seis meses según la Ley de Reclamos por Agravios, y la carta municipal de una ciudad puede fijar un plazo más corto. No hace falta el aviso formal si la unidad ya tenía conocimiento real del incidente (CPRC § 101.101).
- Washington: presentar un reclamo y esperar 60 días antes de demandar a un gobierno local (RCW 4.96.020) o al estado (RCW 4.92.100, 4.92.110). El plazo de tres años se detiene durante esos 60 días.
Cuando la persona quemada comparte la culpa
En un caso de quemaduras, el demandado puede alegar que la persona lesionada derramó la bebida, no hizo caso a una advertencia o se acercó demasiado al fuego. California y Washington permiten que el jurado reduzca la indemnización según el porcentaje de culpa de la persona lesionada, sin quitarle el reclamo (Li v. Yellow Cab; RCW 4.22.005). Washington tiene una excepción limitada: quien estaba intoxicado, cuya intoxicación causó la lesión y a quien le asignan más del 50 por ciento de la culpa, no recibe nada (RCW 5.40.060).
En Texas no se cobra nada si a la persona lesionada le asignan más del 50 por ciento de la responsabilidad (CPRC § 33.001). En el caso del café de McDonald’s, el jurado de Nuevo México le asignó a la clienta el 20 por ciento de la culpa y redujo sus daños en esa proporción (nuestra página sobre Liebeck).
Daños punitivos
California permite daños punitivos cuando se prueba opresión, fraude o malicia con prueba clara y convincente. Contra una empresa, la conducta tiene que involucrar a un directivo, director o agente administrativo, por ejemplo porque la autorizó o la aprobó después (Código Civil § 3294). La ley no fija un límite en dólares.
Texas exige prueba clara y convincente de que el daño vino de fraude, malicia o negligencia grave (CPRC § 41.003). El monto tiene un límite: lo mayor entre dos veces los daños económicos más los daños no económicos hasta $750,000, o $200,000. El límite no se aplica cuando el reclamo se basa en una conducta descrita como uno de los delitos graves que enumera la ley, por lo general cometida a sabiendas o con intención (CPRC § 41.008).
Washington por lo general no permite daños punitivos salvo que una ley los autorice expresamente (Dailey v. North Coast Life). En la mayoría de los casos de quemaduras en Washington, solo se cobran daños compensatorios.
Quemaduras en el trabajo
La compensación laboral paga las cuentas médicas y parte del salario perdido, pero normalmente es el único reclamo posible contra el empleador.
- California: la compensación es el único remedio contra el empleador (Código Laboral § 3602(a)). Las excepciones del § 3602(b) son una agresión física intencional del empleador, una lesión que empeoró porque el empleador ocultó con fraude la lesión y su relación con el trabajo, y una lesión por un producto defectuoso que el empleador fabricó y vendió a un tercero que después lo puso en manos del trabajador. El trabajador conserva el derecho de demandar a cualquiera que no sea el empleador (Código Laboral § 3852).
- Texas: la compensación es el único remedio contra un empleador que tiene seguro. La única excepción permite que el cónyuge o los hijos de un trabajador fallecido pidan daños ejemplares cuando la muerte se debió a un acto intencional o a la negligencia grave del empleador (Código Laboral § 408.001). Al empleador sin seguro se le puede demandar por negligencia, y no puede alegar que el trabajador tuvo parte de la culpa o aceptó el riesgo (§ 406.033). Los trabajadores también pueden demandar a terceros negligentes (§ 417.001).
- Washington: el trabajador solo puede demandar al empleador si este tuvo la “intención deliberada” de causar la lesión (RCW 51.24.020). Puede reclamar daños a un tercero que no sea del mismo empleador, como un contratista o un fabricante de equipo (RCW 51.24.030).
Productos defectuosos que queman
Las baterías que explotan, los calentadores, las ollas de presión y las tapas de café que fallan dan lugar a reclamos por productos.
- California: el fabricante responde de forma objetiva cuando un producto que pone en el mercado tiene un defecto que lesiona a alguien (Greenman v. Yuba Power Products). Aplica el plazo de dos años del CCP § 335.1.
- Texas: un reclamo por defecto de diseño exige probar un diseño alternativo más seguro que habría evitado o reducido mucho el riesgo y que era viable económica y técnicamente (CPRC § 82.005). La mayoría de los reclamos por productos deben presentarse dentro de 15 años desde que el demandado vendió el producto, con excepciones (CPRC § 16.012).
- Washington: según la Ley de Responsabilidad por Productos, el fabricante responde cuando el producto no era razonablemente seguro en su diseño o le faltaban advertencias adecuadas, y responde de forma objetiva por defectos de fabricación y por incumplir una garantía expresa (RCW 7.72.030). El reclamo debe presentarse dentro de tres años desde que la persona descubrió, o debió descubrir, el daño y su causa. Si el daño ocurre más de 12 años después de la entrega, se presume que la vida útil segura del producto ya había terminado (RCW 7.72.060).
Niños
Las quemaduras con líquidos calientes son comunes en niños pequeños, y los tres estados detienen el plazo general mientras la persona lesionada es menor de 18 años (CCP § 352; CPRC § 16.001; RCW 4.16.190). Hay excepciones:
- En California, la pausa no se aplica a reclamos contra una entidad pública o un empleado público (CCP § 352(b)), así que el plazo de seis meses para el reclamo al gobierno sigue corriendo.
- En casos de negligencia médica en California, un menor debe demandar dentro de tres años del hecho, y un niño menor de seis años tiene hasta lo que ocurra después entre los tres años o su octavo cumpleaños (CCP § 340.5).
- En reclamos de atención médica en Texas, un niño menor de 12 años tiene hasta cumplir 14, y hay un límite absoluto de 10 años para todos (CPRC § 74.251).
Quemaduras causadas por atención médica
Las quemaduras por incendios en cirugía, almohadillas térmicas, láseres o compresas calientes en un entorno médico pueden ser reclamos por negligencia médica, y dos de los tres estados limitan los daños no económicos (dolor, sufrimiento, desfiguración) en esos casos.
California (MICRA). Según el Código Civil § 3333.2, los límites de 2023 de $350,000 por lesión y $500,000 por muerte suben $40,000 y $50,000 cada 1 de enero hasta llegar a $750,000 y $1,000,000. En 2026 los límites son $470,000 y $650,000. Hay límites separados para los proveedores de salud, para las instituciones de salud y para ciertos demandados no afiliados, y se aplica el monto vigente al momento de la sentencia o del acuerdo. El plazo es de tres años desde la lesión o un año desde que se descubre, lo que ocurra primero (CCP § 340.5).
Texas. Los daños no económicos contra médicos y otros proveedores que no son instituciones tienen un límite total de $250,000 por demandante, sin importar cuántos médicos se demanden. Un solo hospital u otra institución tiene un límite de $250,000, y todas las instituciones juntas de $500,000 (CPRC § 74.301). En casos de muerte contra médicos o proveedores, el total de daños, sin contar la atención médica y de custodia, tiene un límite de $500,000 por demandante, ajustado por inflación desde 1977 (CPRC § 74.303). Los reclamos de atención médica por lo general deben presentarse dentro de dos años (§ 74.251).
Washington. No hay límite. En Sofie v. Fibreboard Corp., 112 Wn.2d 636 (1989), la Corte Suprema de Washington decidió que el límite general a los daños no económicos violaba el derecho a juicio con jurado del artículo 1, sección 21, de la constitución del estado (decisión; informe legislativo de Washington).
Leyes de quemaduras en cada estado
La tabla de arriba cubre California, Texas y Washington. Cada uno de los demás estados y el Distrito de Columbia tiene su propia página con el plazo para demandar, la regla de culpa, los límites de daños, las reglas de compensación laboral y los centros de quemados que la American Burn Association incluye allí.
- Alabama
- Alaska
- Arizona
- Arkansas
- California
- Carolina del Norte
- Carolina del Sur
- Colorado
- Connecticut
- Dakota del Norte
- Dakota del Sur
- Delaware
- Distrito de Columbia
- Florida
- Georgia
- Hawái
- Idaho
- Illinois
- Indiana
- Iowa
- Kansas
- Kentucky
- Luisiana
- Maine
- Maryland
- Massachusetts
- Minnesota
- Misisipi
- Misuri
- Montana
- Míchigan
- Nebraska
- Nevada
- Nueva Jersey
- Nueva York
- Nuevo Hampshire
- Nuevo México
- Ohio
- Oklahoma
- Oregón
- Pensilvania
- Rhode Island
- Tennessee
- Texas
- Utah
- Vermont
- Virginia
- Virginia Occidental
- Washington
- Wisconsin
- Wyoming
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto tiempo tengo para presentar una demanda por quemaduras?
Por lo general dos años en California y Texas y tres años en Washington. En California y Texas, los reclamos contra una agencia del gobierno tienen un plazo de aviso de seis meses, y algunas ciudades de Texas exigen el aviso antes.
¿Puedo demandar a mi empleador por una quemadura en el trabajo?
Normalmente no en California ni en Washington, donde la compensación laboral es el único remedio salvo pocas excepciones. En Texas puede demandar a un empleador que no tiene seguro de compensación laboral. En los tres estados puede demandar a otras empresas responsables.
¿Se pueden cobrar daños punitivos en un caso de quemaduras?
En California y Texas, si se prueba la conducta requerida con prueba clara y convincente; Texas limita el monto. Washington por lo general no los permite.
¿Mi hijo tiene más tiempo para demandar?
Normalmente sí, porque el plazo se detiene hasta los 18 años en los tres estados. Los reclamos contra el gobierno y por negligencia médica siguen reglas más cortas.
¿Hay un límite de daños si la quemadura la causó un médico o un hospital?
En 2026, California limita los daños no económicos a $470,000 por lesión por cada uno de hasta tres grupos de demandados (proveedores, instituciones y ciertos demandados no afiliados). Texas los limita a $250,000 para todos los médicos juntos, con límites aparte para los hospitales. Washington no tiene límite.
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Fuentes
- Cal. Code Civ. Proc. § 335.1 (leginfo.legislature.ca.gov)
- Cal. Gov. Code § 911.2 (leginfo.legislature.ca.gov)
- Cal. Gov. Code § 905.6 (leginfo.legislature.ca.gov)
- Cal. Gov. Code § 945.6 (leginfo.legislature.ca.gov)
- Li v. Yellow Cab Co. (1975) 13 Cal.3d 804 (scocal.stanford.edu)
- Cal. Civ. Code § 3294 (leginfo.legislature.ca.gov)
- Cal. Labor Code § 3602 (leginfo.legislature.ca.gov)
- Cal. Labor Code § 3852 (leginfo.legislature.ca.gov)
- Greenman v. Yuba Power Products (1963) 59 Cal.2d 57 (scocal.stanford.edu)
- Cal. Code Civ. Proc. § 352 (leginfo.legislature.ca.gov)
- Cal. Code Civ. Proc. § 340.5 (leginfo.legislature.ca.gov)
- Cal. Civ. Code § 3333.2 (leginfo.legislature.ca.gov)
- Tex. Civ. Prac. & Rem. Code § 16.003 (statutes.capitol.texas.gov)
- Tex. Civ. Prac. & Rem. Code § 101.101 (statutes.capitol.texas.gov)
- Tex. Civ. Prac. & Rem. Code § 33.001 (statutes.capitol.texas.gov)
- Tex. Civ. Prac. & Rem. Code § 41.003 (statutes.capitol.texas.gov)
- Tex. Civ. Prac. & Rem. Code § 41.008 (statutes.capitol.texas.gov)
- Tex. Labor Code § 408.001 (statutes.capitol.texas.gov)
- Tex. Labor Code § 406.033 (statutes.capitol.texas.gov)
- Tex. Labor Code § 417.001 (statutes.capitol.texas.gov)
- Tex. Civ. Prac. & Rem. Code § 82.005 (statutes.capitol.texas.gov)
- Tex. Civ. Prac. & Rem. Code § 16.012 (statutes.capitol.texas.gov)
- Tex. Civ. Prac. & Rem. Code § 16.001 (statutes.capitol.texas.gov)
- Tex. Civ. Prac. & Rem. Code § 74.251 (statutes.capitol.texas.gov)
- Tex. Civ. Prac. & Rem. Code § 74.301 (statutes.capitol.texas.gov)
- Tex. Civ. Prac. & Rem. Code § 74.303 (statutes.capitol.texas.gov)
- RCW 4.16.080 (app.leg.wa.gov)
- RCW 4.96.020 (app.leg.wa.gov)
- RCW 4.92.100 (app.leg.wa.gov)
- RCW 4.92.110 (app.leg.wa.gov)
- RCW 4.22.005 (app.leg.wa.gov)
- RCW 5.40.060 (app.leg.wa.gov)
- Dailey v. North Coast Life Ins. Co., 129 Wn.2d 572 (1996) (law.justia.com)
- RCW 51.24.020 (app.leg.wa.gov)
- RCW 51.24.030 (app.leg.wa.gov)
- RCW 7.72.030 (app.leg.wa.gov)
- RCW 7.72.060 (app.leg.wa.gov)
- RCW 4.16.190 (app.leg.wa.gov)
- Sofie v. Fibreboard Corp., 112 Wn.2d 636, 771 P.2d 711 (1989) (leagle.com)
- Washington House Bill Report, HJR 4209 (2003-04), describing Sofie (lawfilesext.leg.wa.gov)
Importante: Esta página es información general, no asesoría legal ni médica, y leerla no crea una relación entre abogado y cliente. Cada caso es distinto; hable con un abogado sobre el suyo. Los casos de Texas los llevan los abogados de la firma con licencia en Texas, Joyce Ondich y John Efstathiou. Última revisión: 6 de noviembre de 2026.