Beverly Law — Accident AttorneysBEVERLY LAW ABOGADOS DE ACCIDENTES DE CONSTRUCCIÓN

Abogado de accidentes de construcción en Texas: empleadores no suscriptores, reclamos contra terceros y el Capítulo 95 (actualizado noviembre 2026)

Beverly Law
Publicado por Beverly Law
Abogado litigante · English y Español · (310) 552-6959
En Texas, la primera pregunta después de un accidente de construcción es si su empleador tiene seguro de compensación laboral, porque Texas permite que la mayoría de los empleadores privados no lo tengan. Si lo tiene, la compensación es su único reclamo contra el empleador, pero todavía puede demandar a un contratista general, a otro subcontratista, al fabricante de un equipo o a un conductor cuya negligencia causó la lesión. Si su empleador es no suscriptor, puede demandarlo por negligencia, y el empleador no puede defenderse diciendo que usted fue descuidado. La mayoría de las demandas por lesiones se deben presentar dentro de dos años. El dueño de una propiedad comercial que contrató a contratistas responde ante sus trabajadores solo si controló cómo se hacía el trabajo y conocía el peligro.

Por el equipo legal de Beverly Law. Actualizado en noviembre de 2026.

¿Se lesionó en una obra en Texas?

Déjenos su nombre y teléfono. Le llamamos hoy, en español o inglés. La consulta es gratis y confidencial.

Consulta gratuita · English y Español · Sin honorarios ni costos si no ganamos

Qué hacer después de un accidente de construcción en Texas

  1. Avise a su empleador de la lesión dentro de 30 días (Labor Code § 409.001). Si puede, hágalo por escrito.
  2. Averigüe si su empleador tiene compensación laboral. Los empleadores deben decirles a los empleados nuevos si tienen cobertura y poner un aviso en el lugar de trabajo (§ 406.005).
  3. Anote todas las empresas que había en la obra, tome fotos del equipo y del lugar, y pida los nombres y teléfonos de los compañeros que vieron lo que pasó.
  4. Tenga cuidado con cualquier renuncia de derechos. La renuncia a su derecho de demandar a un no suscriptor firmada antes de la lesión no tiene validez. La firmada después solo es válida si, entre otros requisitos, se firma por lo menos 10 días hábiles después del primer reporte de la lesión y después de una evaluación médica por un doctor que no sea de emergencias (§ 406.033(e)-(f)).
  5. Reciba atención médica y guarde todas las facturas y los expedientes.

¿Su empleador tiene compensación laboral?

Salvo los empleadores públicos, un empleador de Texas puede decidir si obtiene cobertura de compensación laboral (Labor Code § 406.002). En 2024, el 24% de los empleadores de Texas eran no suscriptores, la proporción más baja desde 2016, y el 13% de los empleados de Texas trabajaba para uno (TDI, informe bienal 2024).

Si su empleador tiene compensación, los beneficios son su único recurso contra el empleador y sus agentes y empleados (§ 408.001(a)). Una excepción: el cónyuge sobreviviente o los herederos directos de un trabajador que murió por un acto intencional o por la negligencia grave del empleador pueden reclamar daños ejemplares (§ 408.001(b)). El empleado que quiera conservar sus derechos de derecho común contra un empleador con cobertura debe avisarle por escrito dentro de cinco días después de empezar a trabajar, y ese reclamo sigue sujeto a todas las defensas de derecho común (§ 406.034).

Si su empleador es no suscriptor, usted puede demandarlo por negligencia, y el empleador no puede defenderse alegando que usted fue negligente, que aceptó el riesgo o que la lesión la causó un compañero (§ 406.033(a)). Usted todavía debe probar que el empleador o su agente fue negligente. El empleador solo puede defenderse demostrando que usted quiso causarse la lesión o que estaba intoxicado (§ 406.033(c)-(d)). La Corte Suprema de Texas decidió que el empleador no suscriptor no tiene derecho a que el jurado evalúe la responsabilidad comparativa del empleado (Kroger Co. v. Keng, 23 S.W.3d 347 (Tex. 2000)). Vea nuestra guía sobre lesiones laborales con un empleador no suscriptor y la pregunta ¿puede demandar a su empleador por una lesión laboral?

Revisión gratis de su caso de accidente de construcción

Cuéntenos qué pasó. Le diremos con claridad si hay un caso y qué hacer ahora. No paga honorarios ni costos a menos que ganemos.

Sin honorarios ni costos si no ganamos

Reclamos contra contratistas, fabricantes de equipo y conductores

El trabajador con cobertura puede cobrar la compensación y además reclamar daños a un tercero que sea responsable de la lesión (§ 417.001(a)). La aseguradora de compensación se subroga en los derechos del trabajador. Su interés se limita a los beneficios que pagó, menos cualquier reducción por la parte de responsabilidad que el jurado asigne al empleador (§ 417.001(b)). Lo que se cobre primero le reembolsa a la aseguradora, y lo que sobre cuenta como un adelanto de beneficios futuros (§ 417.002).

Contratistas generales. En Lee Lewis Construction, Inc. v. Harrison, 70 S.W.3d 778 (Tex. 2001), la Corte Suprema de Texas decidió que el contratista general que retuvo el derecho de controlar las medidas de protección contra caídas de su subcontratista tenía un deber hacia el empleado del subcontratista, y que no asegurar una protección adecuada contra caídas fue la causa próxima de la caída del trabajador. La corte también dijo que el contratista general no garantiza la seguridad de todo en la obra.

Otros demandados comunes son el fabricante o la compañía que rentó un equipo defectuoso y el conductor de un vehículo que entra en el área de trabajo. El 30 de septiembre de 2026, un choque en la U.S. 290 en Waller con dos vehículos de construcción y un vehículo de pasajeros lesionó a un trabajador de construcción, que fue llevado en helicóptero a un hospital; la causa no se había dado a conocer. Vea reclamos contra terceros por accidentes de construcción.

Dueños de propiedades y el Capítulo 95

El Capítulo 95 del Código de Práctica y Recursos Civiles limita los reclamos de contratistas, subcontratistas y sus empleados contra los dueños de bienes raíces que se usan principalmente con fines comerciales o de negocio (CPRC § 95.001). Se aplica a lesiones que surgen de la condición o el uso de una mejora a la propiedad que el contratista o subcontratista está construyendo, reparando, renovando o modificando (§ 95.002).

Según el § 95.003, el dueño no responde, ni siquiera por no ofrecer un lugar de trabajo seguro, salvo que se cumplan las dos condiciones (CPRC § 95.003):

  1. el dueño ejerció o retuvo algún control sobre la forma de hacer el trabajo, más allá del derecho a ordenar que empiece o se detenga, inspeccionar el avance o recibir informes; y
  2. el dueño sabía del peligro o la condición y no advirtió de forma adecuada.

Según su propio texto, el Capítulo 95 no alcanza el reclamo de un transeúnte u otra persona del público, y no protege al dueño cuya propiedad no se usa principalmente con fines comerciales o de negocio.

Lesionado cerca de una obra y reclamos contra el gobierno

Los conductores y los peatones también pueden lesionarse por el tráfico de las obras. El 9 de septiembre de 2026, el conductor de una camioneta resultó gravemente herido en un choque con un camión de volteo en la FM 973 cerca de Tesla Road, en el sureste del condado de Travis, una zona con mucho tráfico de vehículos de construcción e industriales; el DPS estaba investigando. Un conductor o peatón en esa situación tiene un reclamo normal por negligencia, sin ninguna regla de compensación laboral. Vea accidentes de camión en Austin y nuestra página sobre un choque de camión en una zona de construcción.

La culpa. En un caso por negligencia contra un tercero, usted no cobra nada si su parte de responsabilidad es mayor de 50% (CPRC § 33.001). Vea la culpa comparativa en California, Texas y Washington.

Plazos. La demanda por lesiones personales se debe presentar dentro de dos años después de que nace el reclamo; en caso de muerte, dos años desde la muerte (CPRC § 16.003). Si participa un proyecto de TxDOT, una ciudad o un condado, el gobierno tiene derecho a recibir aviso dentro de seis meses, y la carta municipal de una ciudad puede exigirlo antes (CPRC § 101.101).

Los casos de Texas los manejan los abogados de la firma con licencia en Texas, Joyce Ondich y John Efstathiou.

Muertes en la construcción en Texas

El Departamento de Seguros de Texas (TDI) informó 557 muertes por lesiones en el trabajo en Texas en 2024. La industria de la construcción tuvo 128, el 23% del total. Los obreros de construcción tuvieron 46, y el 15% de las muertes ocurrió en sitios de construcción o mantenimiento (TDI, informe de muertes laborales en Texas 2024).

Texas no tiene un plan estatal aprobado por OSHA, así que la OSHA federal cubre a la mayoría de los trabajadores del sector privado en el estado (OSHA, planes estatales).

Cuando un accidente de construcción causa una lesión en la cabeza o una muerte, vea nuestras páginas de abogado de lesiones cerebrales en Texas y abogado de muerte por negligencia en Texas. Las quemaduras en plantas y refinerías se tratan en quemaduras en el trabajo y en refinerías.

Texas, California y Washington comparados

EstadoSu propio empleadorDueño que contrató al contratistaPlazo para demandar a un terceroSu propia parte de la culpa
CaliforniaLa compensación laboral es el único recurso, con pocas excepciones; puede demandar al empleador que no tiene seguro de compensación (Lab. Code § 3602; § 3706)Responde ante los trabajadores del contratista si su control retenido contribuyó de forma activa a la lesión, o por un peligro oculto que no advirtió (Hooker; Kinsman)2 años (CCP § 335.1)Reduce la indemnización, nunca la elimina (Li v. Yellow Cab)
TexasÚnico recurso solo si el empleador tiene compensación; al no suscriptor se le puede demandar y pierde defensas clave (Lab. Code § 408.001; § 406.033)El dueño de una propiedad comercial responde solo si controló la forma de hacer el trabajo y conocía el peligro (CPRC § 95.003)2 años (CPRC § 16.003)Impide cobrar si es mayor de 50% (CPRC § 33.001); el no suscriptor no puede usarla (Keng)
WashingtonNo hay demanda salvo que el empleador haya querido causar la lesión a propósito (RCW 51.04.010; 51.24.020)El dueño que retiene el control debe mantener la obra segura; el contratista general tiene un deber indelegable bajo WISHA (Afoa; Stute)3 años (RCW 4.16.080(2))Reduce la indemnización, nunca la elimina (RCW 4.22.005)

Texas es el único de los tres estados que permite a los empleadores privados no tener compensación laboral, y el único donde su propia culpa mayor de 50% puede impedir un reclamo contra un tercero.

Páginas relacionadas

Preguntas frecuentes

Mi empleador no tiene compensación laboral. ¿Puedo demandarlo?

Sí. Al empleador no suscriptor se le puede demandar por negligencia, y no puede defenderse alegando negligencia del empleado, aceptación del riesgo o negligencia de un compañero (Labor Code § 406.033). La Corte Suprema de Texas decidió que no tiene derecho a que el jurado evalúe la responsabilidad comparativa del empleado (Kroger Co. v. Keng).

Mi empleador tiene compensación. ¿Puedo demandar a alguien?

No puede demandar al empleador, salvo que el cónyuge o los herederos directos de un trabajador que murió por negligencia grave o por un acto intencional pueden reclamar daños ejemplares (§ 408.001). Sí puede demandar a un tercero, como un contratista general, un fabricante de equipo o un conductor, mientras recibe la compensación (§ 417.001).

¿Puedo demandar al dueño de la propiedad donde trabajaba?

Si la propiedad se usa principalmente con fines comerciales o de negocio, se aplica el Capítulo 95. El dueño responde solo si controló la forma de hacer el trabajo, sabía del peligro y no advirtió de forma adecuada (CPRC § 95.003).

¿Cuánto tiempo tengo?

Por lo general dos años para demandar (CPRC § 16.003). Avise a su empleador dentro de 30 días (Labor Code § 409.001). El reclamo contra una unidad del gobierno requiere aviso dentro de seis meses, o antes según la carta municipal (CPRC § 101.101).

Mi empleador quiere que firme una renuncia después de lesionarme. ¿Es válida?

La renuncia firmada antes de la lesión no tiene validez. La firmada después solo es válida si es voluntaria y con conocimiento de su efecto, se firma por lo menos 10 días hábiles después del primer reporte de la lesión, después de una evaluación médica por un doctor que no sea de emergencias, y consta por escrito de forma visible (Labor Code § 406.033).

¿Importa mi propia culpa?

Contra un empleador no suscriptor, el empleador no puede usar la negligencia de usted como defensa (§ 406.033; Keng). Contra un tercero, su indemnización se reduce en su porcentaje, y no cobra nada si su parte es mayor de 50% (CPRC § 33.001).

Haga una pregunta

¿Todavía no quiere llamar? Escriba su pregunta y alguien de nuestro equipo le responde. Sin costo y sin compromiso.

BEVERLY LAW · ABOGADOS DE ACCIDENTES DE CONSTRUCCIÓN

Abogado de accidentes de construcción en Texas — Beverly Law

Cuéntenos qué pasó en la obra y si su empleador tiene compensación laboral, y le explicamos sus opciones según la ley de Texas. Gratis, confidencial, en inglés o en español. No paga honorarios ni costos a menos que ganemos.

✓Consulta gratuita✓Sin honorarios ni costos si no ganamos✓English y Español✓Disponibles 24/7

Fuentes

  1. Tex. Labor Code § 406.002
  2. Tex. Labor Code § 406.005
  3. Tex. Labor Code § 406.033
  4. Tex. Labor Code § 406.034
  5. Tex. Labor Code § 408.001
  6. Tex. Labor Code § 409.001
  7. Tex. Labor Code § 417.001
  8. Tex. Labor Code § 417.002
  9. Tex. Civ. Prac. & Rem. Code § 95.001
  10. Tex. Civ. Prac. & Rem. Code § 95.002
  11. Tex. Civ. Prac. & Rem. Code § 95.003
  12. Tex. Civ. Prac. & Rem. Code § 16.003
  13. Tex. Civ. Prac. & Rem. Code § 33.001
  14. Tex. Civ. Prac. & Rem. Code § 101.101
  15. Kroger Co. v. Keng, 23 S.W.3d 347 (Tex. 2000)
  16. Lee Lewis Construction, Inc. v. Harrison, 70 S.W.3d 778 (Tex. 2001)
  17. Texas Department of Insurance, 2024 biennial report on the workers’ compensation system
  18. Texas Department of Insurance, Fatal Occupational Injuries in Texas, 2024
  19. OSHA, State Plans

Importante: Esta página es información general, no asesoría legal ni médica, y leerla no crea una relación entre abogado y cliente. Cada caso es distinto; hable con un abogado sobre el suyo. Los casos de Texas los llevan los abogados de la firma con licencia en Texas, Joyce Ondich y John Efstathiou. Última revisión: 6 de noviembre de 2026.

×

Revisión gratis de su caso de accidente de construcción

Cuéntenos qué pasó. Le diremos con claridad si hay un caso y qué hacer ahora. No paga honorarios ni costos a menos que ganemos.

Sin honorarios ni costos si no ganamos
© 2026 Beverly Law. Todos los derechos reservados. Publicidad de abogados. Los resultados anteriores no garantizan un resultado similar.
Consulta gratuita
No cobramos honorarios ni costos a menos que ganemos
Llame Ahora · 24/7
4.8 out of 5 · 604 Google reviews
Skip to content